Avis de confidentialité relatif au recrutement chez pladis France

Résumé

Lorsque vous postulez à un emploi chez pladis France (« pladis »), nous devons utiliser vos données personnelles pour traiter votre candidature. Notre avis de confidentialité relatif au recrutement décrit les données personnelles que nous traitons, leur provenance, l'usage que nous en faisons et vos droits sur ces données personnelles. Nos avis de confidentialité relatifs au recrutement comprennent le présent avis de confidentialité et ses variantes dans différents pays ou sociétés pladis.

Nous collectons des données à caractère personnel vous concernant lors de votre candidature, de vos entretiens et de vos interactions avec nous. Nous pouvons également collecter des données à caractère personnel auprès d'autres sources, telles que des références professionnelles. Votre candidature à un emploi entraînera la création de nouvelles données à caractère personnel, telles que des dossiers de candidats, des dossiers d'évaluation et de la correspondance.

Nous ne traitons pas de catégories particulières de données à caractère personnel (données à caractère personnel sensibles), sauf lorsque cela est autorisé, et dans ce cas, nous nous assurons que nous disposons d'une base juridique pour notre traitement, qui sera normalement votre consentement explicite au traitement.

Nous utilisons vos données personnelles pour traiter votre candidature, notamment pour créer un profil dans notre système de recrutement, évaluer vos compétences et qualifications, vérifier les informations que vous nous avez fournies et nous conformer à nos obligations légales. Pour ce faire, nous partageons vos données personnelles avec nos partenaires commerciaux, d'autres sociétés pladis et des tiers lorsque cela est légalement autorisé.

Nous conservons vos données personnelles pendant la durée nécessaire au traitement de votre candidature, au suivi de nos processus de recrutement et au respect de nos obligations en matière de reporting. Nos contrôles de sécurité des informations protègent les données personnelles contre la perte ou l'utilisation abusive.

Lorsque nous traitons des données personnelles vous concernant, vous avez le droit de nous demander de vous en fournir des copies, de corriger des erreurs, de les effacer, d'en restreindre l'utilisation ou d'en modifier la manière dont nous les utilisons. Vous pouvez également déposer une plainte auprès d'une autorité de contrôle si vous estimez que notre traitement est injuste ou illégal.

Vous pouvez nous contacter à l'adresse [email protected] pour toute question ou demande de modification de la manière dont nous traitons vos données personnelles.

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